L'administration du personnel englobe les tâches opérationnelles des RH : gestion des salaires, dossiers du personnel, assurances sociales, questions de droit du travail et accompagnement des collaborateurs tout au long de leur cycle de vie professionnel.
Le « Baromètre suisse des relations humaines » observe depuis 20 ans l’ambiance, le climat et les pratiques de politique du personnel dans le monde professionnel suisse.
Les entretiens réguliers avec les collaborateurs ne sont pas expressément prescrits par la loi (JobCloud, article de Mathias Steger, 12 avril 2022).
Dans la pratique suisse, le dossier du personnel comprend tous les documents concernant une personne, de son entrée en fonction jusqu'à la fin de son rapport de travail.
