Intégration
Documenter l'onboarding : les pièces pour le dossier du personnel
Dans la pratique suisse, le dossier du personnel comprend tous les documents concernant une personne, de son entrée en fonction jusqu'à la fin de son rapport de travail.
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Intégration
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Établir un plan d'introduction : structurer les premières semaines
Un plan d'introduction écrit a trois fonctions : il oriente la nouvelle personne durant les premières semaines, précise qui est responsable de chaque étape et rend le déroulement vérifiable.
Intégration
Intégrer les nouveaux collaborateurs : plan, droit et pratique
Les besoins urgents en personnel sont le quotidien de nombreuses PME suisses. Une hausse des commandes, une demande spontanée d’un grand client ou un démarrage de projet anticipé génèrent une pression immédiate.
Intégration
Période d’essai lors de l’intégration : objectifs, entretiens et limites juridiques
L’entretien de fin de période d’essai clôt formellement la phase d’intégration et constitue le premier bilan officiel entre le responsable et le nouveau membre de l’équipe.