Le « Baromètre suisse des relations humaines » observe depuis 20 ans l’ambiance, le climat et les pratiques de politique du personnel dans le monde professionnel suisse.
Une convention d’objectifs est un instrument de gestion du personnel en droit du travail et sert notamment aux entreprises de base pour le calcul des gratifications (law.ch).
Pour le psychologue Werner Stangl, le feedback est un retour concret et proche du comportement, portant sur les forces et les faiblesses d'une personne.