Autorin oder Autor
Wie weit tragen die verfügbaren Informationen? Sofia Weber ist die diesem Bereich zugeordnete redaktionelle Autorenzeile. Themengebiet: Personalmanagement und Rekrutierung. Praktische Leitfäden, Vergleiche und Fragen zur Auswahl von Möglichkeiten bilden den Schwerpunkt dieser Autorenzeile. Zugehörige Themen: Onboarding; Mitarbeitergespräche; Arbeitgebermarke. Dies ist ein redaktionelles Pseudonym der Publikation und keine Behauptung einer unabhängig verifizierten persönlichen Identität.
Mitarbeitergespräche
Anbieter für betriebliche Weiterbildung in Luzern: Was drei Institute für die Personalentwicklung anbieten und welche Fragen vor einer Buchung zu klären sind.
Onboarding
Ein schriftlicher Einführungsplan hat drei Aufgaben: Er orientiert die neue Person in den ersten Wochen, hält fest, wer für welchen Schritt zuständig ist, und macht den Verlauf überprüfbar.
Mitarbeitergespräche
Für den Psychologen Werner Stangl ist Feedback eine verhaltensnahe, konkrete Rückmeldung zu Stärken und Schwächen einer Person.
Personaladministration
Arbeitgeber in der Schweiz müssen ihren Mitarbeitenden monatlich eine schriftliche oder elektronische Lohnabrechnung zustellen (Art. 323b OR).
Mitarbeitergespräche
Regelmässige Mitarbeitergespräche sind nicht ausdrücklich vorgeschrieben (JobCloud, Beitrag von Mathias Steger, 12. April 2022).
Mitarbeitergespräche
Der «Schweizer Human-Relations-Barometer» zeichnet seit 20 Jahren Stimmung, Klima und personalpolitische Praktiken in der Schweizer Arbeitswelt nach.
Sozialversicherungen
Mit der Unterschrift unter einen Arbeitsvertrag wird aus einer selbständig tätigen Person ein Arbeitgeber – mit Pflichten gegenüber dem Mitarbeitenden und gegenüber dem Staat.
Onboarding
In der Schweizer Praxis umfasst das Personaldossier alle Unterlagen, die eine Person vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Arbeitsverhältnis betreffen.
Onboarding
Das Probezeitgespräch ist der formelle Abschluss der Einarbeitungsphase und die erste formelle Standortbestimmung zwischen Führungsperson und neuem Teammitglied.
Rekrutierung
Der Leitfaden zeigt, wie Sie Rekrutierungskanäle nach Vakanzprofil, Region und Branche bestimmen, Kosten einordnen, einen Kanalmix schnüren und den Erfolg mit Kennzahlen messen.
Rekrutierung
Private Arbeitgebende in der Schweiz formulieren Stelleninserate grundsätzlich frei.
