https://personalwegweiser.ch/ Der Personalwegweiser unterstützt HR-Verantwortliche und KMU bei Rekrutierung, Onboarding, Personalsystemen und Führungsfragen in der Schweiz. de-ch https://personalwegweiser.ch/rechtsanwaltskanzleien-luzern https://personalwegweiser.ch/rechtsanwaltskanzleien-luzern Rechtsanwaltskanzleien in Luzern für Personalverantwortliche und Arbeitgeber: Schwerpunkte von zehn Kanzleien und Fragen, die vor einem Mandat zu klären sind. Personaladministration Sofia Müller Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/anbieter-betriebliche-weiterbildung-luzern https://personalwegweiser.ch/anbieter-betriebliche-weiterbildung-luzern Anbieter für betriebliche Weiterbildung in Luzern: Was drei Institute für die Personalentwicklung anbieten und welche Fragen vor einer Buchung zu klären sind. Mitarbeitergespräche Sofia Weber Sun, 18 Oct 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/ahv-beitraege-berechnen-grundlagen-abzuege https://personalwegweiser.ch/ahv-beitraege-berechnen-grundlagen-abzuege Erwerbstätige und versicherte Personen zahlen in der Schweiz AHV-, IV- und EO-Beiträge auf dem Lohn. Sozialversicherungen Sofia Müller Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/arbeitgebermarke-kmu-kanaele-inhalte-wirkung https://personalwegweiser.ch/arbeitgebermarke-kmu-kanaele-inhalte-wirkung Nach der Definition des Bundesamts für Statistik gilt als KMU ein marktwirtschaftliches Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten; über 99 % aller Unternehmen in der Schweiz fallen darunter. Arbeitgebermarke Sofia Müller Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/arbeitsvertraege-aufsetzen-pflichtangaben-klauseln https://personalwegweiser.ch/arbeitsvertraege-aufsetzen-pflichtangaben-klauseln Ein Arbeitsvertrag in der Schweiz kommt auch ohne Schriftstück gültig zustande. Art. 11 OR verlangt eine besondere Form nur, wo das Gesetz sie vorschreibt; für den Arbeitsvertrag tut er das nicht. Personaladministration Sofia Müller Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/einfuehrungsplan-erstellen-erste-wochen-strukturieren https://personalwegweiser.ch/einfuehrungsplan-erstellen-erste-wochen-strukturieren Ein schriftlicher Einführungsplan hat drei Aufgaben: Er orientiert die neue Person in den ersten Wochen, hält fest, wer für welchen Schritt zuständig ist, und macht den Verlauf überprüfbar. Onboarding Sofia Weber Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/feedbackgespraech-vorbereiten-ablauf-gespraechsfuehrung https://personalwegweiser.ch/feedbackgespraech-vorbereiten-ablauf-gespraechsfuehrung Für den Psychologen Werner Stangl ist Feedback eine verhaltensnahe, konkrete Rückmeldung zu Stärken und Schwächen einer Person. Mitarbeitergespräche Sofia Weber Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/lohnabrechnung-schweiz-bestandteile-fristen https://personalwegweiser.ch/lohnabrechnung-schweiz-bestandteile-fristen Arbeitgeber in der Schweiz müssen ihren Mitarbeitenden monatlich eine schriftliche oder elektronische Lohnabrechnung zustellen (Art. 323b OR). Personaladministration Sofia Weber Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/mitarbeitergespraech-dokumentieren-was-akte-gehoert https://personalwegweiser.ch/mitarbeitergespraech-dokumentieren-was-akte-gehoert Regelmässige Mitarbeitergespräche sind nicht ausdrücklich vorgeschrieben (JobCloud, Beitrag von Mathias Steger, 12. April 2022). Mitarbeitergespräche Sofia Weber Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/mitarbeitergespraeche-fuehren-anlaesse-ablauf-dokumentation https://personalwegweiser.ch/mitarbeitergespraeche-fuehren-anlaesse-ablauf-dokumentation Der «Schweizer Human-Relations-Barometer» zeichnet seit 20 Jahren Stimmung, Klima und personalpolitische Praktiken in der Schweizer Arbeitswelt nach. Mitarbeitergespräche Sofia Weber Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/neue-mitarbeitende-anmelden-sozialversicherung https://personalwegweiser.ch/neue-mitarbeitende-anmelden-sozialversicherung Mit der Unterschrift unter einen Arbeitsvertrag wird aus einer selbständig tätigen Person ein Arbeitgeber – mit Pflichten gegenüber dem Mitarbeitenden und gegenüber dem Staat. Sozialversicherungen Sofia Weber Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/neue-mitarbeitende-einarbeiten-plan-recht-praxis https://personalwegweiser.ch/neue-mitarbeitende-einarbeiten-plan-recht-praxis Kurzfristiger Personalbedarf ist für viele Schweizer KMU Alltag. Steigt der Auftragseingang, fragt ein Grosskunde spontan an oder startet ein Projekt früher als geplant, entsteht Druck. Onboarding Sofia Müller Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/onboarding-dokumentieren-unterlagen-personalakte https://personalwegweiser.ch/onboarding-dokumentieren-unterlagen-personalakte In der Schweizer Praxis umfasst das Personaldossier alle Unterlagen, die eine Person vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Arbeitsverhältnis betreffen. Onboarding Sofia Weber Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/personaladministration-schweiz-grundlagen-pflichten https://personalwegweiser.ch/personaladministration-schweiz-grundlagen-pflichten Die Personaladministration umfasst die operative Personalarbeit: Lohnadministration, Personaldossiers, Sozialversicherungen, arbeitsrechtliche Fragen und die Begleitung der Mitarbeitenden im gesamten… Personaladministration Sofia Müller Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/personalakten-fuehren-aufbewahrung-einsichtsrechte-loeschfristen https://personalwegweiser.ch/personalakten-fuehren-aufbewahrung-einsichtsrechte-loeschfristen Ein Personaldossier dient zwei Interessen, die auseinanderlaufen können. Der Arbeitgeber braucht es zu Beweiszwecken und für gesetzliche Pflichten wie die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses. Personaladministration Sofia Müller Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/probezeit-onboarding-ziele-gespraeche-recht https://personalwegweiser.ch/probezeit-onboarding-ziele-gespraeche-recht Das Probezeitgespräch ist der formelle Abschluss der Einarbeitungsphase und die erste formelle Standortbestimmung zwischen Führungsperson und neuem Teammitglied. Onboarding Sofia Weber Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/rekrutierung-schweiz-prozesse-kanaele-recht https://personalwegweiser.ch/rekrutierung-schweiz-prozesse-kanaele-recht Rekrutierung in der Schweiz lässt sich entlang von drei Achsen ordnen: konkrete Prozesse, konkrete Kanäle und rechtliche Grenzen. Rekrutierung Sofia Müller Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/rekrutierungskanaele-vergleichen-kosten-reichweite-zielgruppen https://personalwegweiser.ch/rekrutierungskanaele-vergleichen-kosten-reichweite-zielgruppen Der Leitfaden zeigt, wie Sie Rekrutierungskanäle nach Vakanzprofil, Region und Branche bestimmen, Kosten einordnen, einen Kanalmix schnüren und den Erfolg mit Kennzahlen messen. Rekrutierung Sofia Weber Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/sozialversicherungen-arbeitgeber-anmeldung-beitraege-fristen https://personalwegweiser.ch/sozialversicherungen-arbeitgeber-anmeldung-beitraege-fristen Sobald ein Betrieb Personal beschäftigt, fallen mehrere Zweige der Sozialversicherung an: AHV/IV, Erwerbsersatzordnung (EO), Arbeitslosenversicherung (ALV), berufliche Vorsorge (BVG), Familienzulagen… Sozialversicherungen Sofia Müller Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/stelleninserate-rechtssicher-formulieren-erlaubt https://personalwegweiser.ch/stelleninserate-rechtssicher-formulieren-erlaubt Private Arbeitgebende in der Schweiz formulieren Stelleninserate grundsätzlich frei. Rekrutierung Sofia Weber Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/unfallversicherung-bvg-pflichten-arbeitgeber https://personalwegweiser.ch/unfallversicherung-bvg-pflichten-arbeitgeber Die berufliche Vorsorge ist die 2. Säule und ergänzt AHV/IV/EL (1. Säule). Sie soll eine angemessene Fortsetzung der bisherigen Lebenshaltung ermöglichen (BSV). Sozialversicherungen Sofia Müller Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/zielvereinbarungen-formulieren-kriterien-beispiele https://personalwegweiser.ch/zielvereinbarungen-formulieren-kriterien-beispiele Eine Zielvereinbarung ist ein arbeitsrechtliches Personalführungsinstrument und dient Unternehmen unter anderem als Grundlage für Gratifikationen (law.ch). Mitarbeitergespräche Sofia Müller Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT