Onboarding
Creare un piano d’introduzione: strutturare le prime settimane
Un piano d’introduzione scritto ha tre funzioni: orienta la nuova persona nelle prime settimane, definisce chi è responsabile di ogni passo e rende verificabile il percorso.
Rubrica
Onboarding
Un piano d’introduzione scritto ha tre funzioni: orienta la nuova persona nelle prime settimane, definisce chi è responsabile di ogni passo e rende verificabile il percorso.
Onboarding
Nella prassi svizzera, il fascicolo personale comprende tutti i documenti che riguardano una persona dall'ingresso fino all'uscita dal rapporto di lavoro.
Onboarding
Il fabbisogno di personale a breve termine è la normalità per molte PMI svizzere. Un aumento delle commesse, una richiesta spontanea da parte di un grande cliente o l'avvio anticipato di un progetto generano pressione.
Onboarding
Il colloquio di fine periodo di prova rappresenta la conclusione formale della fase di inserimento e la prima valutazione ufficiale tra responsabile e nuovo membro del team.