https://personalwegweiser.ch/it Personalwegweiser sostiene i responsabili HR e le PMI in materia di reclutamento, onboarding, sistemi HR e questioni di leadership in Svizzera. it-ch https://personalwegweiser.ch/it/amministrazione-personale-svizzera-basi-obblighi https://personalwegweiser.ch/it/amministrazione-personale-svizzera-basi-obblighi L'amministrazione del personale comprende le attività operative delle risorse umane: gestione dei salari, fascicoli del personale, assicurazioni sociali, questioni di diritto del lavoro e l'accompagnamento dei collaboratori durante l'intero ciclo di vita lavorativa. Amministrazione del personale Redazione Amministrazione HR Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/annunci-lavoro-conformi-legge-svizzera https://personalwegweiser.ch/it/annunci-lavoro-conformi-legge-svizzera In Svizzera, i datori di lavoro privati sono fondamentalmente liberi nella formulazione degli annunci di lavoro. Reclutamento Redazione Reclutamento Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/assicurazione-infortuni-lpp-obblighi-datori-lavoro https://personalwegweiser.ch/it/assicurazione-infortuni-lpp-obblighi-datori-lavoro La previdenza professionale costituisce il 2° pilastro e integra AVS/AI/IP (1° pilastro). Il suo scopo è garantire un adeguato mantenimento del tenore di vita abituale (UFAS). Assicurazioni sociali Redazione Amministrazione HR Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/assicurazioni-sociali-datori-lavoro-affiliazione-contributi-scadenze https://personalwegweiser.ch/it/assicurazioni-sociali-datori-lavoro-affiliazione-contributi-scadenze Non appena un’azienda assume personale, entrano in gioco diversi rami dell’assicurazione sociale: AVS/AI, indennità di perdita di guadagno (IPG), assicurazione contro la disoccupazione (AD), previdenza professionale (LPP), assegni familiari… Assicurazioni sociali Redazione Amministrazione HR Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/assumere-nuovi-collaboratori-passi-assicurazioni-sociali https://personalwegweiser.ch/it/assumere-nuovi-collaboratori-passi-assicurazioni-sociali Con la firma di un contratto di lavoro, una persona che esercita un’attività indipendente diventa datore di lavoro, assumendo obblighi nei confronti del dipendente e dello Stato. Assicurazioni sociali Redazione Amministrazione HR Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/busta-paga-svizzera-componenti-scadenze https://personalwegweiser.ch/it/busta-paga-svizzera-componenti-scadenze In Svizzera, i datori di lavoro devono consegnare ai dipendenti ogni mese una busta paga scritta o elettronica (art. 323b CO). Amministrazione del personale Redazione Amministrazione HR Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/calcolo-contributi-avs-basi-deduzioni https://personalwegweiser.ch/it/calcolo-contributi-avs-basi-deduzioni In Svizzera, le persone attive e assicurate versano i contributi AVS, AI e IPG sul salario. Assicurazioni sociali Redazione Amministrazione HR Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/condurre-colloqui-collaboratori-occasioni-svolgimento-documentazione https://personalwegweiser.ch/it/condurre-colloqui-collaboratori-occasioni-svolgimento-documentazione Il «Barometro svizzero delle risorse umane» traccia da 20 anni l’umore, il clima e le pratiche di politica del personale nel mondo del lavoro elvetico. Colloqui con i collaboratori Redazione Sviluppo del personale Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/contratti-lavoro-svizzera-indicazioni-obbligatorie https://personalwegweiser.ch/it/contratti-lavoro-svizzera-indicazioni-obbligatorie In Svizzera un contratto di lavoro è valido anche senza documento scritto. L’art. 11 CO prescrive una forma particolare solo quando la legge lo impone; per il contratto di lavoro non lo fa. Amministrazione del personale Redazione Amministrazione HR Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/creare-piano-introduzione-strutturare-prime-settimane https://personalwegweiser.ch/it/creare-piano-introduzione-strutturare-prime-settimane Un piano d’introduzione scritto ha tre funzioni: orienta la nuova persona nelle prime settimane, definisce chi è responsabile di ogni passo e rende verificabile il percorso. Onboarding Redazione Sviluppo del personale Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/documentare-colloqui-collaboratori-fascicolo-personale https://personalwegweiser.ch/it/documentare-colloqui-collaboratori-fascicolo-personale I colloqui regolari con i collaboratori non sono espressamente prescritti per legge (JobCloud, articolo di Mathias Steger, 12 aprile 2022). Colloqui con i collaboratori Redazione Amministrazione HR Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/documentare-onboarding-fascicolo-personale https://personalwegweiser.ch/it/documentare-onboarding-fascicolo-personale Nella prassi svizzera, il fascicolo personale comprende tutti i documenti che riguardano una persona dall'ingresso fino all'uscita dal rapporto di lavoro. Onboarding Redazione Amministrazione HR Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/employer-branding-per-pmi-canali-contenuti-impatto https://personalwegweiser.ch/it/employer-branding-per-pmi-canali-contenuti-impatto Secondo la definizione dell'Ufficio federale di statistica, è considerata PMI un'impresa orientata al mercato con meno di 250 collaboratori; oltre il 99 % di tutte le imprese in Svizzera rientra in questa categoria. Employer branding Redazione Reclutamento Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/formulare-intese-obiettivi-criteri-esempi https://personalwegweiser.ch/it/formulare-intese-obiettivi-criteri-esempi Un’intesa sugli obiettivi è uno strumento di gestione del personale nel diritto del lavoro e funge, tra l’altro, da base per la corresponsione di gratificazioni (law.ch). Colloqui con i collaboratori Redazione Sviluppo del personale Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/gestione-dossier-personale-conservazione-accesso-cancellazione https://personalwegweiser.ch/it/gestione-dossier-personale-conservazione-accesso-cancellazione Un dossier del personale serve a due interessi che possono divergere. Il datore di lavoro ne ha bisogno a fini probatori e per adempiere agli obblighi legali, come il rilascio delle referenze lavorative. Amministrazione del personale Redazione Amministrazione HR Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/integrare-nuovi-collaboratori-piano-diritto-pratica https://personalwegweiser.ch/it/integrare-nuovi-collaboratori-piano-diritto-pratica Il fabbisogno di personale a breve termine è la normalità per molte PMI svizzere. Un aumento delle commesse, una richiesta spontanea da parte di un grande cliente o l'avvio anticipato di un progetto generano pressione. Onboarding Redazione Sviluppo del personale Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/periodo-prova-onboarding-obiettivi-colloqui-limiti https://personalwegweiser.ch/it/periodo-prova-onboarding-obiettivi-colloqui-limiti Il colloquio di fine periodo di prova rappresenta la conclusione formale della fase di inserimento e la prima valutazione ufficiale tra responsabile e nuovo membro del team. Onboarding Redazione Sviluppo del personale Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/preparare-colloquio-feedback-svolgimento-conduzione https://personalwegweiser.ch/it/preparare-colloquio-feedback-svolgimento-conduzione Per lo psicologo Werner Stangl, il feedback è un riscontro concreto e vicino al comportamento, relativo ai punti di forza e alle debolezze di una persona. Colloqui con i collaboratori Redazione Sviluppo del personale Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/reclutamento-svizzera-processi-canali-limiti-giuridici https://personalwegweiser.ch/it/reclutamento-svizzera-processi-canali-limiti-giuridici Il reclutamento in Svizzera si struttura su tre assi: processi concreti, canali specifici e limiti giuridici. Reclutamento Redazione Reclutamento Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personalwegweiser.ch/it/scegliere-canali-reclutamento-costi-mix-indicatori https://personalwegweiser.ch/it/scegliere-canali-reclutamento-costi-mix-indicatori La guida illustra come definire i canali di reclutamento in base al profilo della vacanza, alla regione e al settore, classificare i costi, elaborare un mix di canali e misurare il successo tramite indicatori chiave. Reclutamento Redazione Reclutamento Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT